Catalys Conseil - Gestion des Ressources Humaines Grand Ouest
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Catalys Conseil gestion des Ressources Humaines Grand Ouest

Département Gestion de Carrière


Le département « Gestion de carrière » accompagne employeurs, salariés, demandeurs d’emploi et étudiants dans la gestion des compétences et des parcours professionnels.



Bilan de compétences

Département Gestion de Carrière

Accompagnement des salariés souhaitant faire le point sur leur profil et leur parcours afin d’élaborer un projet (de reconversion, d’évolution, de formation, de création d’entreprise…) et un plan d’action opérationnel.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

bilan_de_competences__hd__2.pdf Bilan de competences (HD).pdf  (6.83 Mo)


Bilan professionnel

Accompagnement des employeurs et salariés dans l’élaboration de projet de mobilité ou d’évolution professionnelle interne :
  • Bilan d’évolution interne
  • Bilan d’évaluation
  • Bilan maintien dans l’emploi (problématique de santé)
  • Bilan senior et seconde partie de carrière

Bilan d'orientation


Accompagnement VAE

Département Gestion de Carrière
Accompagnement des salariés dans leur démarche de validation des acquis de l’expérience (tous diplômes). 

 

vae2__hd_.pdf VAE2 (HD).pdf  (2.72 Mo)

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Offres d'emploi du cabinet de recrutement

Avis d'experts

Sur notre blog : Comment tirer profit des réseaux sociaux au cours de votre bilan de compétences ?

Cela fait maintenant plusieurs années que les réseaux sociaux Viadeo et LinkedIn sont apparus comme de nouveaux outils pour la recherche d’emploi et l’évolution professionnelles. Lors d’un bilan de compétences, les fonctionnalités de ces outils sont du plus grand intérêt. Exemples de cas concrets.




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