Catalys Conseil - Gestion des Ressources Humaines Grand Ouest

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GPEC dans les PME 11/2011

La GPEC selon Catalys Conseil - 02/11/2011

Cette présentation Slide share présente la conception globale de la GPEC portée par l'ensemble des consultants du cabinet Catalys. Une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences déclinable au niveau des territoires, des branches professionnelles, de l'entreprise, des individus. La GPEC...

La GPEC, un enjeu pour les TPE et PME dans la crise - 02/11/2011

Les petites et moyennes entreprises sont pourvoyeuses de nombreux emplois. Beaucoup d’entre elles ont été fragilisées par la crise. Confrontées à la baisse de leur chiffre d’affaires, faire évoluer leurs modes d’organisation et leurs compétences s’avère particulièrement stratégique pour ces...

L'appui conseil de Catalys, dans le cadre d'ACTIV'EMPLOI, a permis à David et Séverinne Bethuel de faire face à la crise - 02/11/2011

Monsieur et Madame Bethuel dirigent l’entreprise de plâtrerie SARL David Bethuel à Pleumeleuc depuis juillet 2000. L’entreprise s’est développée. S’en est suivie un besoin accru de gestion des ressources humaines. La crise économique a fragilisé la SARL, entraînant une baisse d’activité et des...

La GPEC est-elle une pratique adaptée aux petites et moyennes entreprises ? - 02/11/2011

Isabelle Bodin, consultante RH GPEC à Catalys Conseil

Accompagnement Activ'emploi, Chrono Route témoigne - 05/09/2011

Entreprises 35, le journal de l'Union des Entreprises d'Ille et Vilaine, présente dans son dernier numéro (Septembre 2011) le témoignage d'une PME séduite par le dispositif Activ'Emploi. Catalys Conseil, prestataire référencé, a accompagné cette entreprise. Frappée par la crise, la PME se fait...



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Avis d'experts

Sur notre blog : Comment tirer profit des réseaux sociaux au cours de votre bilan de compétences ?

Cela fait maintenant plusieurs années que les réseaux sociaux Viadeo et LinkedIn sont apparus comme de nouveaux outils pour la recherche d’emploi et l’évolution professionnelles. Lors d’un bilan de compétences, les fonctionnalités de ces outils sont du plus grand intérêt. Exemples de cas concrets.




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