Catalys Conseil - Gestion des Ressources Humaines Grand Ouest

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Catalys Conseil

Catalys Conseil gestion des Ressources Humaines Grand Ouest

Notre expertise
Monsieur Stéphane, 38 ans, travaillait comme poseur de réseaux humides depuis 2006. Suite à des difficultés de santé, il a fait appel à Catalys Conseil pour l'accompagner dans sa démarche de reconversion. Monsieur Stéphane a commencé très tôt à travailler parallèlement à sa scolarité, pour des...

Mieux comprendre la VAE en 2 minutes - 14/03/2016

La VAE a souvent l’image d’une démarche complexe. Cela reste néanmoins un moyen pertinent pour favoriser l'évolution professionnelle. Au quotidien, nous répondons aux questions de nos clients sur la VAE. Nous partageons avec vous une courte vidéo qui vous permettra d’en connaître les grandes lignes.

Exemple de parcours de bilan "maintien dans l'emploi" - 10/10/2011

Le contexte de ce bilan Une femme de 30 ans - BTSA Industrie agro-alimentaire Expérience de 6 ans dans l’industrie laitière : opératrice de fabrication puis assistante responsable de production puis supervision d’équipe de production Reconnaissance travailleur handicapé suite à un...

Le Fongecif Bretagne propose une nouvelle prestation : le CIF Orientation - 07/09/2011

Catalys Conseil vous accompagnent dans le cadre du Congé Individuel de Formation Orientation financé par le Fongecif Bretagne. Changer de métier, beaucoup de salariés en rêvent. Faire le bon choix, en connaissance de cause, c’est parfois difficile. C’est pourquoi le Fongecif...

Un dispositif assoupli pour les salariés handicapés ou ayant des problèmes de santé - 22/09/2011

Assouplissement des critères du Fongecif pour bénéficier du dispositif Modul’hand    Ce dispositif est préconisé pour les personnes ayant : des contre-indications liées au handicap réduisant les performances professionnelles et imposant une orientation nouvelle. des...

Le bilan professionnel - 10/10/2011

Le bilan professionnel est à destination des salariés et des entreprises dans un contexte de changement. Cette prestation est adaptée dans les situations où l’entreprise : • Connaît des modifications structurelles suite à des changements d’organisation, suppression, transformation ou...

Exemples de parcours de bilan de compétences - 10/10/2011

Le contexte du bilan Femme, 33 ans, titulaire d’un Bac G1 et du DE d’Aide Médico-psychologique obtenu en alternance en 1999. En emploi depuis cette date en foyer d’accueil médicalisé. A partir de 2009, problèmes de santé entrainant une invalidité de catégorie 1 puis une incapacité de...

Département Gestion de Carrière - 07/06/2011

Le département « Gestion de carrière » accompagne employeurs, salariés, demandeurs d’emploi et étudiants dans la gestion des compétences et des parcours professionnels. Accompagnement des salariés souhaitant faire le point sur leur profil et leur parcours afin d’élaborer un projet (de...
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DIRECTEUR (H/F) - 20/02/2017

CATALYS Conseil recrute pour son client, une Association d’Insertion par l’Activité Économique (IAE), un(e) DIRECTEUR(TRICE). En délégation du Président et en étroite collaboration avec les membres du bureau, vous assurez la déclinaison concrète du projet de l’association : Vous organisez la...

Responsable des Finances (H/F) 56 - 22/09/2016

La communauté de communes Auray Quiberon terre Atlantique recrute son (sa) Responsable des finances. Attaché(e) Territorial(e), Attaché(e) Principal(e), par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Placé(é) sous l’autorité du Directeur du pôle ressources et moyens généraux. Vous participez...

Responsable de la Fabrication H/F - 02/10/2015

Fabricant Breton de Céramiques Culinaires, BCI recrute un(e) Responsable de la Fabrication H/F En appui au Responsable Industriel, vous avez en charge l’ensemble du process de production, de son organisation et de son évaluation dans le cadre de la démarche qualité. Interface technique...

ADJOINT(E) RESPONSABLE MAGASIN / RESPONSABLE DE RAYON - 17/02/2017

Le Magasin BIOCOOP de LORIENT VAUBAN recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin / Responsable de Rayon Dans le cadre d’une création de poste, Biocoop Lorient Vauban recrute un(e) adjoint(e) au responsable de magasin, qui assurera également une fonction de responsable de rayons.   La...

Exploitant (H/F) 56 - 25/10/2016

Situés à Tréal (56), les Transports Morin recherchent un(e) exploitant(e) avec une expérience et une culture/connaissance lui permettant une prise de poste rapide et efficiente. Le poste est à pourvoir de suite. Poste en CDI, temps plein. Transports MORIN Siège social : La Prévotaie - 56140...

Responsable des Services Techniques (H/F) 35 - 22/09/2016

Les CENTRES HOSPITALIERS de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand, situés à une trentaine de minutes à l’ouest de Rennes, fonctionnent en Direction commune avec le CHU de Rennes. Les C.H. de Montfort et St Méen recrutent un(e) Responsable des Services Techniques. Garant(e) des équipements et...

Adjoint au Responsable de Magasin (H/F) 29 - 21/11/2016

KERBIO EUROPE recrute pour son magasin place Daumier à Brest un(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin. Doté(e) d’un sens du commerce vous développez concrètement le projet de la coopérative et appuyez sa mise en œuvre sur les facettes suivantes : Approvisionnement du magasin et préparation...

Département Recrutement et Coaching - 07/06/2011

Le département « Recrutement » de CATALYS accompagne les organisations (privées, publiques ou de l’économie sociale) dans la conduite des changements et la recherche de potentiels et Professionnels.   Définition de profil Sourcing et recherche de candidats Sélection de...
Nos clients parlent de nous, on est heureux de le partager avec vous. Voici comment dans nos interventions, nous créons les conditions favorables au développement durable des entreprises et au bien être de leurs salariés. Nos clients parlent de nous, on est heureux de le partager avec vous. Voici...

Développer les modes de participation des usagers - 09/02/2015

Difficulté à faire vivre et à dynamiser les instances ou autres modes d'expression Pour les services ambulatoires, des modes d'expression et de participation complexes à instituer Difficulté d'implication des familles et/ou bénéficiaires dans les instances Manque d'exploitation des éléments...

Département Etude, Conseil et Formation - 07/06/2011

Le département "Etude, Conseil et Formation" accompagne les organisations dans la conduite des changement et la recherche de la performance durable :     Développement de dispositifs Ressources Humaines et de management des compétences Conception et conduite...

Co-élaborer un projet d'établissement avec les usagers - 09/02/2015

Peu de projet d'établissement/ de service formalisé avec la participation des usagers
 Peu de communication autour du projet d'établissement / de service vers les usagers (et les partenaires) Difficulté à évaluer et à réajuster son projet d'établissement avec les différentes parties prenantes...

Co-constuire le projet personnalisé - 09/02/2015

Difficulté à identifier et à formaliser précisément les attentes des usagers et celles des familles. Peu d'outils utilisés pour faciliter leur expression Pas toujours de co-définition des objectifs à inscrire dans le projet personnalisé
Peu de co-évaluation de la mise en oeuvre et des effets du...

Instituer une démarche d'amélioration continue de la qualité - 09/02/2015

Des axes d'amélioration issus de l'évaluation interne pas toujours inscrits dans un Plan d'Action Qualité (PAQ) Des plans d'actions peu suivis, pas déclinés en fiches actions, des outils parfois complexes, peu lisibles et peu utilisés Des instances de suivi peu opérationnelles, des rôles pas...

CATALYS Conseil au séminaire « Emplois d’Avenir en Pays de la Loire » - 02/07/2013

La DIRECCTE des Pays de la Loire organisait le 26 juin 2013 à Nantes un séminaire régional sur les Emplois d’Avenir, conviant les acteurs mobilisés autour des enjeux et modalités de mise en œuvre et d’accompagnement du dispositif. Étaient ainsi présents, outre la DIRECCTE, le Conseil Régional, Pôle...

Catalys Conseil, partenaire de l’Économie Sociale et Solidaire - 21/11/2011

Ce mois de novembre est « le mois de l’Economie Sociale et Solidaire », manifestation coordonnée par la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire des Pays de la Loire, pour la quatrième année consécutive

CATALYS Conseil, intervenant aux Ateliers Ecossolies sur le territoire nantais - 17/04/2013

Les lundi 15 et mardi 16 avril 2013, l’Economie Sociale et Solidaire était à l’affiche sur le territoire de Nantes Métropole. Deux jours d’ateliers, tables rondes, témoignages… atour des enjeux de développement de l’ESS sur le territoire. Nantes Métropole a ainsi organisé une matinée consacrée au...
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"Quand reconversion rime avec passion, ou sensation". Sur le blog de Catalys Conseil, en cliquant sur le lien suivant : http://www.leblogdecatalysconseil.fr/reconversion-made-in-thailand/

Sur notre blog : Rentrée morose, envie de bouger ? Les 4 clés d'une mobilité réussie - 09/09/2015

En période de rentrée nous sommes nombreux à nous poser les mêmes questions existentielles : Est-ce que je suis vraiment bien dans ce boulot ? Mon poste peut-il disparaître ? Est-ce que ce n’est pas le moment de changer, d’évoluer ? A défaut de pouvoir répondre à votre place, nous vous donnons ici...

Créer son entreprise après un licenciement économique. Comment sécuriser son projet ? - 11/03/2016

Confronté à un licenciement économique, qui dans son parcours professionnel, ne se pose pas la question « Et si je créais ma propre activité ? ». Cette petite idée vous trotte dans la tête depuis pas mal d’années, le rêve de devenir son propre patron. Mais… est-ce le moment, en êtes-vous capable ?...

Métiers en tension sur le bassin rennais - 09/07/2015

Comme nous vous l'indiquions dans un article précédent, Catalys Conseil participe à un groupe de travail initié par le CODESPAR sur les métiers en tensions sur le bassin rennais. Métiers en tension sur le bassin rennais : approche par secteurs, facteurs de tension et premières pistes d’actions...

Département Mobilité et Emploi - 07/06/2011

Le département Mobilité et Emploi vous accompagne dans la mise en oeuvre des mobilités de personnel en interne et/ou en externe à travers la mise en place et l'animation de dispositifs adaptés aux problématiques de l'entreprise et des ses salariés : Votre entreprise, votre structure est confrontée...

Accompagnement individuel à la recherche d'emploi / Outplacement - 22/09/2011

Catalys Conseil propose des accompagnements sur mesure pour les salariés (cadres et non cadres) amenés à quitter leur entreprise dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture conventionnelle. Notre objectif principal est d'aider la personne à retrouver une solution d'emploi durable,...



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Vidéo de présentation de Catalys Conseil

Offres d'emploi du cabinet de recrutement

Avis d'experts

Sur notre blog : Comment tirer profit des réseaux sociaux au cours de votre bilan de compétences ?

Cela fait maintenant plusieurs années que les réseaux sociaux Viadeo et LinkedIn sont apparus comme de nouveaux outils pour la recherche d’emploi et l’évolution professionnelles. Lors d’un bilan de compétences, les fonctionnalités de ces outils sont du plus grand intérêt. Exemples de cas concrets.




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