Description du poste
L’APASE, association de 350 salarié·e·s sur 9 sites dans le département d’Ille-et-Vilaine
- exerce des mesures de protection juridique ;
- mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert ;
- assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
Nous recherchons un/une
Directeur·rice d’Antenne F/H
Antenne de Saint-Malo
CCN 66 – Classe 1 niveau 1 ou 2
(60 salarié·e·s dont 4 chefs de service)
Principales missions
Placé·e directement sous l’autorité de la directrice générale, vous assurez le pilotage de cette antenne multi activité à partir des orientations fixées par la direction générale.
Membre de l’équipe de direction, vous êtes associé·e aux réflexions stratégiques en étant force de proposition.
Représentant la direction générale sur le territoire de l’antenne, pour les partenaires, vous en êtes l’interlocuteur institutionnel privilégié.
Directeur·rice de trois activités sur le territoire : la protection juridique, la protection de l’enfance, l’accompagnement social et médico-social des adultes, vous veillez au respect des missions et principes d’action de chaque activité, en développant les synergies et partenariats utiles sur le territoire.
A l’interne, vous :
- garantissez la qualité des interventions produites au bénéfice des publics ;
- garantissez l’adéquation entre activité de l’antenne et moyens alloués ;
- recrutez et veillez à la qualité de vie au travail des professionnels placés sous votre autorité ;
- pilotez la mise en œuvre des projets de service ;
- optimisez l’organisation du service et la mise en œuvre de l’interdisciplinarité ;
- animez et supervisez le travail de l’encadrement en stimulant l’esprit d’équipe, la co-construction et les initiatives ;
- mettez en œuvre les partenariats avec les services de l’Etat, le département, les collectivités locales et les autres associations ;
- portez les valeurs et missions de l’association auprès du public et des partenaires.
Profil recherché
Compétences
- Capacité d’analyse des enjeux de pilotage en référence aux missions
- Aptitudes relationnelles et managériales
- Connaissance des outils de management, gestion des ressources humaines, et conduite de projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Ethique professionnelle
- Créativité, adaptabilité et réactivité face aux situations
- Aisance orale et rédactionnelle
Expérience
Conditions salariales établies par la convention collective nationale du travail du 15 mars 1966 : cadre de classe 1.
Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 6 février 2023 sous la référence 05 DA 012023 à l’adresse suivante : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site http://www.apase.org/ressources-humaines