Description du poste
L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 340 salariés sur 9 sites en Ille-et-Vilaine :
- Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
- Exerce des mesures de protection juridique,
- Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI avec prise de fonction le 1er septembre, un/une :
Directrice·teur d’Antenne
Antenne de Rennes Adulte (protection juridique et social médico-social)
(80 salariés dont 5 chefs de service sur un site)
Le poste : Placé(e) directement sous l’autorité de la directrice générale, vous assurez le pilotage et le développement de l’antenne à partir des orientations fixées. Membre de l’équipe de direction, vous êtes associé(e) aux réflexions engagées à ce niveau en étant force de proposition.
Représentant la direction générale auprès de partenaires du territoire, vous pouvez en être l’interlocuteur institutionnel privilégié.
Directrice·teur de deux secteurs d’activité sur le territoire rennais : l’accompagnement social et médico-social des adultes (MASP, Accueil familial, ASLL, SAVS, Inclusion socio-professionnelle) et la protection juridique, vous veillez au respect des missions et principes d’action de chaque activité, en développant les synergies et partenariats utiles sur le territoire.
Principales missions
A l’interne, vous :
- Garantissez la qualité des interventions produites au bénéfice des publics
- Garantissez une démarche qualité fondée notamment sur la participation des personnes accompagnées
- Garantissez l’adéquation entre l’activité de l’antenne et les moyens alloués
- Recrutez et veillez à la qualité de vie au travail des professionnels placés sous votre autorité
- Pilotez l’élaboration des projets de service et leur actualisation régulière
- Optimisez l’organisation du service et la mise en œuvre de l’interdisciplinarité
- Animez et supervisez le travail de l’encadrement, stimulez esprit d’équipe, co-construction et initiatives
- Mettez en œuvre et développez les partenariats (services de l’Etat, collectivités locales, autres associations)
- Portez les valeurs et missions de l’association auprès du public et des partenaires
Profil recherché
Compétences
- Capacité d’analyse des enjeux de pilotage en référence aux missions
- Aptitudes relationnelles et managériales
- Connaissance des outils de management, GRH, finances, management et conduite de projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Ethique professionnelle
- Créativité, adaptabilité et réactivité face aux situations
- Aisance orale et rédactionnelle
Expérience
- Expérience d’au moins 3 ans en fonction de direction
Conditions d’exercice
CDI temps plein – Salaire CCN 66 cadre classe 1.
Entretiens fin mai / première quinzaine de juin.
Votre candidature est à faire parvenir exclusivement par mail avant le 25 mai sous la référence 36DA042023 à l’adresse : candidature@apase.org ou à déposer à partir de notre site : http://www.apase.org/ressources-humaines