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RESPONSABLE REGIONAL PAYS DE LA LOIRE F/H

Catalys conseil

NANTES (44)

31/01/2023

Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.  

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : 

  • Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte 
  • Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social 
  • Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l’action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l’efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation 

Nous recherchons notre futur.e Responsable Régional·e pour piloter, animer et développer notre activité Mobilité en Pays de la Loire.

Principales missions

Rattaché·e au Président Directeur Général et intégré·e au COMEX, votre mission se déclinera principalement autour de 4 axes :

Relai de la direction du Cabinet auprès des équipes

  • Garant de l’appropriation de la stratégie, de la culture et des valeurs du Cabinet par les équipes du territoire,
  • Relai de l’information sur l’actualité et les plans d’actions de l’entreprise auprès des consultants du territoire, en lien avec les Coordinateurs d’agence et la Directrice Générale adjointe,
  • Garant du déploiement de la stratégie de l’entreprise et de son cadre de fonctionnement sur la région,

Gestion des Ressources Humaines du territoire et Management hiérarchique des équipes

  • Co-définition des besoins en ressources humaines du territoire avec les Coordinateurs d’agence, en lien avec la Direction adjointe et la Responsable RH,
  • Appuyé·e par la Responsable RH et les Coordinateurs d’agence, gestion des recrutements et suivi des contrats,
  • Pilotage du développement des compétences des équipes ‘Mobilité’ du territoire, en lien les orientations de l’entreprise,
  • Management hiérarchique des équipes des Pays de la Loire en lien avec la direction et la RH, sur les volets évolution professionnelle et gestion de carrière, rémunération, disciplinaire, … ​

Soutien à l’animation de la production et de la performance

  • En lien avec la Directrice adjointe et les Coordinateurs d’agence, soutien à l’animation de la production et à l’atteinte des résultats sur le territoire,
  • Appui au déploiement des nouveaux dossiers ou marchés liés aux activités ‘Mobilité’, en lien avec les Responsables de Produits et les Coordinateurs d’Agence.

 Représentation sur le territoire ​et développement commercial ​

  • Participation au développement des réseaux et à la représentation de l’entreprise sur le territoire auprès de nos clients, donneurs d’ordre, partenaires, …, ​
  • Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de développement commercial de chaque gamme de produits sur le territoire,
  • Veille et soutien au développement commercial sur le territoire, en lien avec la direction et le pôle Commercial et Développement,​
  • Soutien et organisation d’actions commerciales sur le territoire​.
Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Compétences

Vous êtes sensible au projet social porté par l’entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité.

Pragmatique et agile, vous êtes doté·e d’une forte capacité d’analyse et d’organisation vous permettant de déployer et de piloter la stratégie de développement commercial sur votre territoire.

Votre bonne connaissance des bassins d’emploi des Pays de la Loire ainsi que des acteurs emploi/formation du territoire sont un atout majeur pour soutenir l’ancrage territorial du Cabinet.

Votre aisance relationnelle et votre assertivité vous permettent d’animer de façon bienveillante et fédératrice votre équipe et d’établir une relation collaborative et de confiance avec vos différents interlocuteurs internes, clients et partenaires.

Vous êtes force de proposition, capable de travailler en mode projet et faite preuve de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils digitaux.

Expérience

De formation supérieure, idéalement titulaire d’un Bac +4/5 issu de la filière RH ou psychologie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans à un poste d’encadrement et gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans le domaine des prestations d’accompagnement des parcours et des transitions professionnelles, de la formation, du placement, ou encore de l’intérim.

 

AVANTAGES

  • Ce poste est à pourvoir à temps plein et sera basé au sein de notre agence de Nantes
  • Des déplacements sur l’ensemble de la région sont à prévoir
  • Rémunération : selon expérience
  • Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 8,40 euros (prise en charge entreprise de 60%)
  • Accord de télétravail 
  • Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
  • Participation bénéfices 
  • Véhicule de fonction

Catalys est signataire de la Charte de la Diversité 

et s’engage à lutter contre les discriminations 

et à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Adressez nous votre candidature en nous précisant votre motivation ainsi que votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Référence : RRPDL/CK
Poste : RESPONSABLE REGIONAL PAYS DE LA LOIRE F/H
Statut : Cadre
Lieu : NANTES (44)
Type de contrat : CDI - Temps plein