Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les formateurs, tuteurs AFEST seront en capacité de :
- Mobiliser les parties prenantes d’une AFEST, acteurs formation, RH et Managers
- Identifier le poste, les activités cibles pour la mise en place d’une AFEST, et pour chaque activité mener une analyse fine pour en décliner les compétences clés, les variables qui impactent leur mise en œuvre et les critères qualité de réalisation
- Construire les support et outils pédagogiques en déclinaison de cette analyse fine de l’activité réelle : auto-positionnement, PIF et évaluation pour transformer des situations de travail en situations apprenantes
Déroulement
L’action de formation est menée en alternant les exposés interactifs, des échanges d’expériences et des réalisations concrètes (exercices, entrainements, mises en situation, études de cas, …) par les participants. Les temps collectifs favorisent le maintien d’une motivation.
Programme
Module 1 – Les Bases – 1/2 jour en collectif et présentiel
1e partie du Module 1 – Individuel – 1 heure (au plus tard une semaine avant la formation synchrone) :
Temps formatif asynchrone sur notre plateforme MyCatalys pour une acculturation à l’approche et de la modalité FEST, une préparation de la formation synchrone :
- Auto-positionnement sur les objectifs de la formation et dépôt de ses attentes
- Lancement d’une co-construction d’un glossaire AFEST et d’une définition du formateur AFEST
- Accès à des vidéos et ressources d’acculturation
2e partie du module 1 – 3 heures 30 en collectif et présentiel
- Appréhender le cadre et prendre sa place dans la formation
- Connaitre les fondements règlementaires de l’AFEST
- Connaître les phases et principes de l’AFEST
- Se projeter dans l’inter session
Diversité
CATALYS Conseil s’engage à accompagner les personnes dans leur diversité ou en situation de handicap. Ainsi nous nous organisons pour faciliter la venue de chacun en proposant les adaptations nécessaires au bon déroulement de leur formation ou accompagnement.
CATALYS Conseil dispose de locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite et sont desservis par les transports en commun. En cas d’inaccessibilité de nos salles aux dates prévues, le cabinet s’engage à louer des locaux conformes. Pour tous besoins de compensation ou d’adaptation n’hésitez pas à contacter notre référente diversité : diversité@catalysconseil.fr
02 99 14 73 73