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Tuteur et Maître d’apprentissage (Mise à jour des compétences)

Catalys conseil

Nantes - Angers

Pascale MISSE

25 janvier 24 - 14 mars 24 - 18 avril 24 - 30 mai 24

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation les participants seront en capacité de :

  • Mettre à jour sa connaissance des éléments légaux et techniques régissant la fonction tutorale/d’apprentissage
  • Enrichir et questionner sa pratique entre paires et à l’éclairage d’apports méthodologiques et théoriques

Déroulement

L’action de formation est menée en alternant les exposés interactifs, des échanges d’expériences et des réalisations concrètes (exercices, entrainements, mises en situation, études de cas, …) par les participants. Les temps collectifs favorisent le maintien d’une motivation.

Programme

Module 1 – Actualités sur le cadre légal du système tutoral/d’apprentissage et de la gestion des ressources humaines

  • Les repères légaux aux fonctions de tuteurs et de maître d’apprentissage
  • Les pratiques d’apprentissage et tutorale au service :
    – de l’accueil et de l’intégration des nouveaux tutorés et apprentis,
    – de la transmission du développement et de la valorisation des savoirs, savoir-faire et savoir-être

 

Module 2 – Le processus d’apprentissage et la notion de compétences

  • La transmission et le développement des compétences professionnelles
  • La notion de compétence au cœur. Documents références : Fiche de poste et Référentiel compétences, les 3 conditions pour agir avec compétence
  • Situations apprenantes et scénario pédagogique : la déclinaison « activités principales, tâches, ressources
  • Le recensement des variables et difficultés d’exécution d’une tache

 

Module 3 – Le processus d’apprentissage et la notion de compétence

  • Les techniques au service de la transmission de savoirs et compétences
  • La gestion de situations tutorales difficiles
  • L’évaluation des acquis
  • Projection sur les futures accueils et pratiques tutorales et d’apprentissage

 

Diversité

CATALYS Conseil s’engage à accompagner les personnes dans leur diversité ou en situation de handicap. Ainsi nous nous organisons pour faciliter la venue de chacun en proposant les adaptations nécessaires au bon déroulement de leur formation ou accompagnement.

CATALYS Conseil dispose de locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite et sont desservis par les transports en commun. En cas d’inaccessibilité de nos salles aux dates prévues, le cabinet s’engage à louer des locaux conformes. Pour tous besoins de compensation ou d’adaptation n’hésitez pas à contacter notre référente diversité : diversité@catalysconseil.fr