Le diagnostic – conseil RH vous apporte une méthodologie et un regard extérieur pour identifier et mettre en place les actions qui permettront à l’entreprise de répondre à ses enjeux.

Un consultant expert vous accompagne pour :

• Mettre à plat et analyser les forces et faiblesses de votre entreprise
• Définir des objectifs d’évolution des emplois et des compétences des salariés face aux mutations de son environnement
• Définir les actions qui permettent d’atteindre ces objectifs : organisation et fonctionnement, fiches de postes, entretiens annuels et entretiens professionnels, plan de formation, document unique, règlement intérieur, …
• Mettre en œuvre les actions prioritaires

CATALYS Conseil vous apporte :

• Une connaissance des problématiques des TPE/PME
• Une méthodologie éprouvée qui associe les principaux acteurs de l’entreprise
• Des préconisations réalistes et opérationnelles adaptées à la taille de l’entreprise et ajustées à ses besoins
• Un appui à la réflexion pour sécuriser votre prise de décision
• Un accompagnement qui vise l’autonomie de l’entreprise: les supports construits vous sont transmis, sont modifiables si vos besoins évoluent, …
• Une approche pragmatique et prospective