La Validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir un diplôme, un certificat de qualification ou un titre professionnel sur la base de l’expérience professionnelle et des compétences déjà acquises.

À l’issue de la prestation, vous serez capable de valoriser tant à l’écrit qu’à l’oral (entretien avec le jury) votre expérience professionnelle en vue de l’obtention totale ou partielle d’un titre, certificat ou diplôme.

7 bonnes raisons de s’engager dans un parcours de VAE :

• Vous gagnerez en légitimité auprès d’un employeur et vos chances de décrocher un entretien seront plus élevées. Vous aurez également accès à des offres d’emploi plus nombreuses et ciblées. Vous pourrez prétendre à un poste de travail avec un meilleur salaire. L’évolution de votre carrière en sera facilitée
• La VAE a la vertu de sécuriser vos éventuels changements de trajectoire. C’est un véritable rempart efficace contre le chômage. L’obtention d’un diplôme ou d’une certification facilite votre passage d’un emploi à un autre
• La législation évolue et parfois, pour préserver son emploi, il faut justifier d’un diplôme. La VAE est la solution idéale pour continuer à exercer votre métier tout en vous épanouissant dans votre travail
• L’obtention d’un diplôme est une reconnaissance officielle de votre expérience professionnelle. La VAE est un précieux outil pour gagner en légitimité auprès de vos pairs et en vous
• Vous n’avez peut-être pas eu l’opportunité de faire les études souhaitées lorsque vous étiez jeune et avez su apprendre par vous même. Pourtant, vous avez une belle expérience professionnelle et personnelle. La VAE est l’occasion de valider vos compétences acquises, de ne plus douter de vous. Ainsi, si vous êtes régulièrement victime du syndrome de l’imposteur, il sera plus facile d’en venir à bout
• Malgré les années d’ancienneté, il est parfois difficile d’obtenir une évolution de poste du fait d’un niveau d’études initial insuffisant. La VAE peut vous aider à remédier à cette difficulté. En effet, l’acquisition d’un diplôme peut vous permettre d’accéder à un poste de travail en adéquation avec vos compétences
• Si vous souhaitez vous présenter à un concours, il est souvent demandé en prérequis d’avoir un diplôme. Si vous n’avez pas de diplôme ou si celui que vous avez ne correspond pas au niveau requis, la VAE peut être la solution pour remédier à ce manque

L’accompagnement VAE peut se dérouler en individuel ou en collectif si plusieurs professionnels d’une même entreprise ciblent la même certification.

Conformément à l’article L.6323-6 du Code du travail, les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) sont éligibles au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).

Le cadre réglementaire a été renforcé par le décret n° 2025-663 du 18 juillet 2025 et les textes associés, qui précisent notamment les conditions d’éligibilité et les modalités de mobilisation du CPF dans le cadre d’un parcours VAE.

Deux situations possibles : 

• Certification disponible sur la plateforme France VAE
  Si la certification visée est accessible via France VAE, l’inscription sur cette plateforme constitue un préalable à l’entrée dans le parcours. Vous bénéficiez d’un parcours structuré et dématérialisé facilitant vos démarches.
• Certification non disponible sur France VAE
  Si la certification visée n’est pas encore intégrée à la plateforme, vous pouvez engager votre démarche directement via Mon Compte Formation, sans inscription préalable sur France VAE

Prise en charge financière

Plusieurs solutions existent :

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Les abondements complémentaires :

• Employeur
• OPCO (Opérateur de Compétences)
• Région
• France Travail (demandeurs d’emploi)

Le recours à un financement, notamment via le CPF, reste conditionné à votre situation et aux critères d’éligibilité applicables. Le référencement d’une certification ou son accessibilité via une plateforme ne vaut pas accord automatique de financement.

Le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 (JO du 1er avril 2026) fixe pour l’année 2026 le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF, s’élevant désormais à 150 € (contre 103,20 € auparavant)

Un devis détaillé est systématiquement transmis préalablement à toute prestation (contenu, durée, modalités, coût). La prestation débute après validation expresse de ce dernier, dans le respect d’un délai minimum de 14 jours calendaires.

Dépenses éligibles au CPF

❗ Attention :

Les frais de jury seuls et les frais d’examen de la recevabilité par l’organisme certificateur ne sont pas finançables via le CPF.

Modalités de financement selon votre situation :

• Vous êtes salarié :

Le CPF peut être mobilisé hors temps de travail sans accord de l’employeur. Une autorisation d’absence est requise en cas de réalisation sur le temps de travail. La VAE peut également être financée dans le cadre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge, ou un abondement du CPF, possibles par l’employeur et, le cas échéant, par l’opérateur de compétences (Opco), selon les règles en vigueur.

• Vous êtes travailleur indépendant :

Vous pouvez solliciter une prise en charge auprès de votre Fonds d’Assurance Formation (FAF), dans la limite des droits ouverts au titre de la Contribution à la Formation Professionnelle et selon les critères applicables.

• Vous êtes demandeur d’emploi :

Votre projet peut être étudié avec votre conseiller France Travail. Des financements spécifiques peuvent être mobilisés sous réserve de validation du projet. Le CPF peut également être utilisé, sous réserve de droits disponibles et d’éligibilité.