Notre métier
Si le management et la gestion des ressources humaines d’une part, la mobilité et la sécurisation des parcours professionnels d’autre part constituent l’expertise première de CATALYS, le cabinet a fait évoluer ses compétences et s’appuie aujourd’hui sur une pluridisciplinarité qui lui permet de maîtriser l’ensemble des champs du conseil autour de l’accompagnement des changements : stratégie, organisation, qualité, finance / gestion.
L’expertise ce CATALYS Conseil se décline ainsi à trois niveaux :
– Au niveau individuel : Accompagner les parcours, transitions professionnelles et l’accès à l’emploi
– Au niveau des entreprises : Soutenir les changements et la performance ds organisations et des systèmes de management
– Au niveau des branches et des politiques publiques : Évaluer et faire évoluer les dispositifs en matière insertion / emploi / formation
Pour mieux comprendre notre métier :
NOTRE ENGAGEMENT
Les consultants de Catalys Conseil s’engagent pour et avec …
- Les entreprises, conscientes de la valeur stratégique de leurs ressources humaines, qui impliquent leurs salariés dans la conduite du changement.
- Les hommes et les femmes, qui veulent anticiper le changement, gérer et sécuriser leur vie professionnelle.
- Les partenaires sociaux salariés et patronaux, qui négocient les changements et favorisent le dialogue social.
« Pour l’emploi durable »
Pour que chaque personne concernée bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un soutien pour gérer sa carrière avec un objectif d’employabilité durable.
« Pour une performance durable »
Pour que les entreprises, les branches professionnelles s’inscrivent dans une recherche de performance économique, respectueuse de la responsabilité sociale.
Chiffres clés
