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Notre métier

Si le management et la gestion des ressources humaines d’une part, la mobilité et la sécurisation des parcours professionnels d’autre part constituent l’expertise première de CATALYS, le cabinet a fait évoluer ses compétences et s’appuie aujourd’hui sur une pluridisciplinarité qui lui permet de maîtriser l’ensemble des champs du conseil autour de l’accompagnement des changements : stratégie, organisation, qualité, finance / gestion.

L’expertise ce CATALYS Conseil se décline ainsi à trois niveaux :

Au niveau individuel : Accompagner les parcours, transitions professionnelles et l’accès à l’emploi

Au niveau des entreprises : Soutenir les changements et la performance ds organisations et des systèmes de management

Au niveau des branches et des politiques publiques : Évaluer et faire évoluer les dispositifs en matière insertion / emploi / formation

Pour mieux comprendre notre métier :

NOTRE ENGAGEMENT

Les consultants de Catalys Conseil s’engagent pour et avec …

  • Les entreprises, conscientes de la valeur stratégique de leurs ressources humaines, qui impliquent leurs salariés dans la conduite du changement.
  • Les hommes et les femmes, qui veulent anticiper le changement, gérer et sécuriser leur vie professionnelle.
  • Les partenaires sociaux salariés et patronaux, qui négocient les changements et favorisent le dialogue social.

« Pour l’emploi durable »

Pour que chaque personne concernée bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un soutien pour gérer sa carrière avec un objectif d’employabilité durable.

« Pour une performance durable »

Pour que les entreprises, les branches professionnelles s’inscrivent dans une recherche de performance économique, respectueuse de la responsabilité sociale.

Chiffres clés

Confiance
30 ans de confiance
1 200 bilans de compétences par an
120 collaborateurs dont 100 consultants
18 000 actifs en transition professionnelle accompagnés par an
30 antennes
8M€ CA en 2018
350 structures conseillées par an
Différents environnements d’interventions