Mois ESS : quand les territoires innovent et se transforment
Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire dans leurs projets de transformation et de développement.
À l’occasion du Mois de l’ESS, nous mettons en lumière celles et ceux qui, chaque jour, inventent une économie au service de l’humain, des territoires et du bien commun.
Une économie d’engagement et de proximité
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe des structures variées — associations, coopératives, mutuelles, fondations — qui placent la finalité sociale au cœur de leur modèle économique.
Souvent ancrées localement, elles créent de la valeur autrement : en conciliant performance, utilité sociale et responsabilité environnementale.
Chez CATALYS Conseil, cet engagement résonne depuis toujours.
Né du monde associatif, le cabinet accompagne chaque année de nombreux acteurs de l’ESS dans la conduite du changement, la gestion de leurs ressources humaines, la professionnalisation de leurs équipes et la consolidation de leurs projets.
Une richesse collective à soutenir et à valoriser
Le Mois de l’ESS est aussi l’occasion pour nous de relayer les travaux et ressources publiés par plusieurs réseaux nationaux et régionaux de l’ESS :
– Le rapport de mesure d’impact social de l’ESS en Bretagne, publié par la CRESS Bretagne et les incubateurs TAgBZH : lire
– Le lancement de PÉPITESS, le nouveau journal numérique de la CRESS Pays de la Loire, concentré d’initiatives locales : Lire
– La stratégie nationale de développement de l’ESS, présentée par ESS France (La Chambre française de l’économie sociale et solidaire) : Lire
Être partenaire de la transformation
CATALYS Conseil agit aux côtés des acteurs de l’ESS non seulement comme cabinet de conseil, mais comme partenaire durable.
Nos interventions couvrent un large champ de besoins : diagnostic RH, accompagnement stratégique, développement des compétences, pilotage de projets ou encore appui à la gouvernance.
Cette approche globale nous permet d’accompagner les structures dans leurs transitions — humaines, organisationnelles ou écologiques — tout en respectant leur identité et leur modèle d’utilité sociale.
Notre ambition : soutenir la performance des structures de l’ESS sans jamais dissocier efficacité économique et impact social.
Des initiatives inspirantes à découvrir
Tout au long du mois de novembre, nous partagerons sur notre site et nos réseaux plusieurs initiatives remarquables de nos clients et partenaires de l’ESS.
Parmi elles, le chantier d’insertion ÜNI·ES porté par Emmaüs Solidarité : une marque de confitures et de biscuits créés à partir d’invendus alimentaires, dans une démarche circulaire et solidaire.
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Un projet 100 % circulaire, qui contribue à réduire le gaspillage alimentaire, à favoriser la mobilité douce et à soutenir l’insertion professionnelle avec 8 postes créés dans son atelier parisien.
Ces projets, et bien d’autres, rappellent que la transformation de notre économie passe par la coopération, la créativité et la confiance dans le collectif.
GESS 49 : Une solution solidaire pour renforcer l’emploi dans l’ESS
Le Groupement d’Employeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (GESS 49) est un levier puissant pour répondre aux besoins des structures, des salariés et des réseaux. Il facilite le recrutement sur des postes à temps partiel, donne accès à des compétences difficiles à fidéliser et réduit la charge administrative liée à l’embauche. Pour les salariés, il ouvre la possibilité de cumuler plusieurs missions, d’adapter leur temps de travail à leurs contraintes personnelles ou de santé, et d’enrichir leur parcours professionnel. Quant aux réseaux et fédérations, ils bénéficient d’une mutualisation des postes sans complexité administrative, favorisant ainsi la coopération et la solidarité.
Porté par l’Iresa, la Fédération des Centres sociaux et socioculturels de Maine et Loire et Mayenne et l’AGE 49, le GESS 49 accompagne ses adhérents au quotidien et contribue à la professionnalisation et à la sécurisation du modèle ESS. Il s’appuie sur l’expertise technique des groupements d’employeurs, présents dans plusieurs départements, et répond également aux besoins des collectivités locales. Ce dispositif renforce la cohésion territoriale et la pérennité des structures, tout en soutenant l’emploi durable.
En tant que cabinet engagé, nous soutenons ces initiatives qui incarnent coopération, innovation et engagement collectif. Elles démontrent que l’action partagée est un levier essentiel pour consolider l’emploi, les compétences et la qualité des services rendus à la société. Pour en savoir plus : https://gess49.com.
Cap sur une initiative inspirante au service de l’emploi durable à Vannes
AcSoMur est une entreprise à but d’emploi créée dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, au cœur du quartier de Ménimur à Vannes.
77 habitants du territoire y ont retrouvé un emploi durable, l’occasion de reprendre les rythmes du travail, de se professionnaliser et de renouer avec un environnement social structurant. Une dynamique locale qui illustre pleinement la capacité de l’ESS à créer des solutions d’emploi là où elles sont le plus nécessaires.
AcSoMur développe plusieurs activités de production et de services, au plus près des besoins du quartier et des habitants. Dans cette logique d’ancrage territorial, l’entreprise propose également :
- des ateliers numériques gratuits ouverts à tous,
- des ateliers d’apprentissage à la réparation de vélo, favorisant autonomie, mobilité douce et transmission de savoir-faire.
Ces initiatives participent pleinement à la vocation d’un Territoire Zéro Chômeur : construire des emplois utiles, non délocalisables, et profondément connectés à la vie locale.
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