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Portrait de Benjamin Gaigeard : accompagner les parcours et les transitions professionnelles

Nous sommes heureux de vous présenter Benjamin Gaigeard, consultant en mobilité professionnelle au sein de CATALYS Conseil depuis 2024.

 

À travers son parcours, Benjamin a progressivement construit une expertise dans l’orientation, la reconversion et l’accompagnement des personnes dans leur évolution professionnelle. Aujourd’hui consultant en mobilité professionnelle au sein de notre agence du Mans, il accompagne des demandeurs d’emploi dans leurs différents projets, avec une attention particulière portée à l’écoute et à la valorisation des parcours.

Quel est ton parcours ? 

Titulaire d’un Master en sciences de l’éducation, je me destinais initialement au métier de professeur des écoles. En parallèle de mes études, j’ai exercé les fonctions d’assistant d’éducation. Cette expérience a été déterminante et a été un point de départ car elle m’a sensibilisé aux enjeux de l’orientation et de l’accompagnement des adultes confrontés à des questionnements sur leur avenir professionnel. 

Souhaitant me spécialiser dans ce domaine, j’ai complété mon parcours par une licence en Intervention sociale. J’ai ensuite accompagné principalement des personnes en reconversion au sein d’organismes de formation. Mon rôle consistait à les aider à construire, consolider et sécuriser leur projet professionnel et de formation afin de favoriser leur retour durable à l’emploi. 

Quel est ton métier et en quoi ça consiste ?

En tant que consultant en mobilité professionnelle dans l’agence du Mans, j’accompagne des demandeurs d’emploi dans différentes étapes de leur parcours, que ce soit dans le cadre d’un reclassement, d’une reconversion ou d’un projet de création d’entreprise. J’interviens à la fois en accompagnement individuel et lors d’ateliers collectifs. 

Mon objectif est de leur donner les moyens de concrétiser leur projet en les aidant à mieux connaître le marché du travail, à maîtriser les techniques de recherche d’emploi et à identifier leurs compétences. Je les accompagne également dans la valorisation de leur parcours afin qu’ils gagnent en confiance et puissent mettre en avant leurs atouts auprès des recruteurs. 

Qu’aimes-tu le plus dans ce que tu fais ?

Ce que j’apprécie le plus, ce sont les rencontres et la richesse des échanges. Chaque personne possède un parcours, une histoire et des expériences qui lui sont propres, parfois atypiques, et qui méritent d’être pleinement prises en compte. 

Cette diversité nourrit ma pratique au quotidien et renforce ma conviction que l’écoute active et la curiosité sont essentielles pour instaurer une relation de confiance. Elles permettent de mieux comprendre les besoins de chacun et de proposer un accompagnement adapté à sa situation et à ses objectifs. 

 Pourquoi avoir choisi CATALYS Conseil ?

J’ai choisi CATALYS Conseil pour sa capacité à développer ses projets avec ambition tout en conservant une approche réfléchie et cohérente avec ses valeurs. L’entreprise veille à faire évoluer ses activités sans perdre de vue la qualité de ses accompagnements. 

J’apprécie également l’importance accordée au développement des compétences et à l’évolution des parcours de ses collaborateurs, dans un cadre de travail structuré et exigeant. Enfin, son travail, sa réflexion et son engagement en faveur de l’accompagnement des publics seniors et des personnes en situation de handicap témoigne d’une réelle prise en compte des enjeux actuels et futurs du monde du travail, et cela est en cohérence avec les valeurs que je partage. 

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