De plus, nos experts recruteurs sont psychologues mais aussi consultants et interviennent sur plusieurs prestations – et cela change tout ! Ils connaissent la réalité de l’entreprise, savent ce que signifie manager, composer avec les enjeux opérationnels, anticiper les besoins concrets, et gérer les situations difficiles. Leur double posture leur permet de vous apporter un regard à la fois pragmatique et prospectif, au plus près de vos réalités mais aussi des évolutions environnantes.

• Un partenaire de confiance : certifié OPQCM et Qualiopi, gage de sérieux et de qualité. Un binôme consultant/assistant assure une grande disponibilité et une forte réactivité, pour prendre en compte vos spécificités.

• Une approche personnalisée : chaque mission est unique, chaque client bénéficie d’un accompagnement sur-mesure, à la carte, en fonction de ses enjeux et de ses contraintes tant dans l’ajustement de la méthode que le service réalisé.

• Un engagement fort : nous mesurons notre réussite à la vôtre. Votre satisfaction et celle de vos collaborateurs sont au cœur de notre démarche. Nous engageons un avis argumenté, fondé sur votre contexte.

• Un budget maîtrisé : notre prestation est facturée au réel des actions réalisées et non liée à la rémunération du candidat. Il s’agit ainsi dans le temps passé – défini en amont- d’identifier les plus-values attendues et là encore d’ajuster notre prestation et nos investigations à vos besoins, mais également à vos contraintes, y compris budgétaires. Un appui au recrutement est un plus et non un coût.