Recrutement
Cabinet de recrutement, des solutions 100% sur mesure
Recruter un collaborateur est une décision stratégique, jamais anodine. Nos consultants — experts RH et psychologues du travail — sécurisent vos choix par une évaluation rigoureuse des candidats et une connaissance fine de vos métiers. De la recherche de talents à leur intégration, nous construisons avec vous l’accompagnement le plus juste, sans formule imposée.
Optez pour un recrutement sur-mesure
et trouvez vos futurs talents
Notre expertise
Depuis plusieurs années, CATALYS Conseil accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs recrutements, en s’appuyant sur une double expertise : la connaissance fine de vos métiers et des réalités du terrain, et une pratique rigoureuse de l’évaluation des candidats.
Notre intervention est individualisée et modulable — de la prestation globale à l’évaluation d’un seul candidat. Pour chaque mission, nous définissons ensemble votre rôle et notre valeur ajoutée : appui technique, méthodologique, ou les deux.
Consultants en gestion des ressources humaines, management et formation, nos équipes recrutement connaissent les enjeux et les exigences propres à chaque structure — une expertise nourrie par la diversité de nos interventions.
Ce que notre accompagnement vous apporte
Selon les postes et les besoins de votre structure, notre prestation vous permet de :
- Objectiver vos choix, au-delà du ressenti ou de l’intuition
- Mesurer la prise de risques liée à chaque recrutement
- Sécuriser vos décisions par une évaluation rigoureuse
- Anticiper le management et l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
- Envisager l’accompagnement de carrière de vos nouvelles ressources
Nos clients
Nos derniers recrutements réussis
Des postes divers, un accompagnement sur mesure, des collaborations qui durent.
De la recherche de candidats, à leur intégration, nous intervenons sur tout ou partie du recrutement. Nous réalisons ainsi selon vos enjeux et fonctionnements des recrutements dans leur globalité, ou bien la pré-sélection ou encore l’évaluation de candidats pressentis.
CATALYS CONSEIL VOUS APPORTE :
- Une approche sur mesure
Une prestation ajustée à votre structure, votre problématique et votre politique RH — sans approche standardisée. - Une vision long terme
Une lecture pragmatique et prospective du poste et de ses évolutions, avec un soutien réactif au quotidien. - Des restitutions concrètes
Des analyses claires, directement exploitables par les managers et décideurs dans leur prise de décision.
- Une double expertise
Des consultants qui conjuguent la déontologie du psychologue et la connaissance opérationnelle du monde de l’entreprise. - Un cadre déontologique fort
Une certification qualité qui garantit nos engagements éthiques, dans le respect de nos clients comme de chaque candidat. - Une facturation au réel
Pas de forfait figé : vous ne payez que le temps réellement investi sur votre recrutement, au plus juste de vos besoins.
Objectifs de nos recrutements
- Trouver des candidats qualifiés et expérimentés pour répondre aux besoins de votre entreprise
- Veiller à l’adéquation entre les valeurs des candidats et votre culture d’entreprise
- Vous faire gagner du temps en gérant l’ensemble du processus de recrutement
- Offrir une expérience de recrutement positive aux candidats pour renforcer votre marque employeur
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux recrutements
- Fournir des rapports réguliers pour vous tenir informé du progrès du recrutement
- Garantir la qualité des candidats sélectionnés en utilisant des processus de sélection rigoureux
- Fournir des conseils et de l’expertise en matière de recrutement pour vous aider à améliorer votre processus de recrutement
Handicap
Chaque situation de handicap mérite un accompagnement adapté. Si nous ne pouvons y répondre nous-mêmes, nous vous orientons vers un partenaire compétent — et pour toute question sur vos droits, l’Agefiph reste l’interlocuteur clé.
Une question ? Notre référente handicap vous répond par mail.
Déontologie
Nous utilisons les résultats des tests ouvertement, comme support de discussion en entretien, et dans le respect strict du RGPD et de la confidentialité de chaque candidat.
Signataires de la charte diversité, nous portons une vigilance constante à la non-discrimination, et assurons une réponse écrite à chaque candidature reçue.
Facturation
Notre prestation est facturée au réel de notre intervention et non au forfait, pour une approche économique plus avantageuse. Elle est ainsi définie en amont de chaque intervention à partir de vos besoins et attentes, mais aussi de vos enjeux et contraintes.
02 99 14 73 73