AKTO accompagne aujourd’hui des milliers d’entreprises issues de secteurs où l’humain est au cœur de l’activité. Parmi les principales branches concernées :

• Hôtellerie, cafés, restauration
• Propreté et services associés
• Prévention et sécurité
• Travail temporaire et portage salarial
• Commerce de gros
• Restauration collective et rapide
• Services de l’eau et assainissement
• Transport et activités aériennes
• Enseignement privé et organismes de formation
• Activités du déchet et recyclage

Ces secteurs partagent des enjeux communs : fidélisation des équipes, attractivité des métiers, qualité de service et adaptation rapide aux transformations.

Dans ce contexte, structurer les compétences managériales n’est plus une option, mais une nécessité.

Les formations proposées par CATALYS Conseil couvrent les compétences clés attendues aujourd’hui chez les managers :

Management de proximité

Pour encadrer efficacement au quotidien, structurer son organisation et mobiliser ses équipes.

Management transversal

Pour piloter sans lien hiérarchique direct et travailler en mode projet.

Management à distance

Indispensable dans des organisations hybrides ou multisites.

Gestion des situations conflictuelles

Pour prévenir, désamorcer et transformer les tensions en leviers de progression.

Initiation au management

Pour accompagner la prise de fonction des nouveaux managers.

Développer son leadership

Pour renforcer son impact, sa posture et sa capacité à embarquer les équipes.

Ces formations s’inscrivent pleinement dans les priorités d’AKTO, qui soutient notamment les compétences transversales et managériales nécessaires aux transformations des métiers.

Nous accompagnons les entreprises avec une approche pragmatique et orientée résultats :

• Des formations adaptées aux réalités métiers des secteurs AKTO
• Des formats courts et opérationnels
• Une pédagogie active, basée sur des cas concrets
• Un accompagnement dans vos démarches de financement

AKTO permet par ailleurs aux entreprises, notamment les TPE et PME, de bénéficier de prises en charge financières pour leurs actions de formation, facilitant ainsi l’accès à des dispositifs structurants.